সংস্থাকে নেতৃত্ব দিতে কী হবে আপনার এক্স ফ্যাক্টর?

ইওরস্টোরির কর্ণধার, প্রধান সম্পাদক শ্রদ্ধা শর্মার সঙ্গে একটি সাক্ষাৎকারে মন খুলে কথা বললেন এস এ পির ম্যানেজিং ডিরেক্টর দেবদীপ সেনগুপ্ত। বললেন, তাঁর নিজের সংস্থা এবং তাঁর ব্যক্তিগত জীবনের সোজা সাপ্টা অ্যাজেন্ডার কথা। প্রায়োরিটির একটি নির্দিষ্ট তালিকা আছে। যার সূত্র ধরেই সাফল্য পেয়েছেন।

---

তাঁর সংস্থার নেতা হিসেবে তিনি খেলোয়াড় আর কোচের সম্পর্কতে বিশ্বাস করেন। সংস্থার শীর্ষে থাকার ফলে তিনি নিজেকে কোচের মত দেখেন। প্লেয়ারদের তৈরি করা তাদের এগিয়ে নিয়ে যেতে সাহায্য করা, তাদের কুশলতাকে বাড়িয়ে তোলা, সবই দেখেন একজন কোচ। কিন্তু কখনও নিজে মাঠে নেমে কোনও প্লেয়ারের হয়ে গোলটা দিয়ে আসেন না। যা করার মাঠের বাইরে থেকে করে যান। পাশাপাশি জানালেন ভারতের জন্যে স্যাপের কী কী পরিকল্পনা আছে। শুধু ব্যবসা বাড়ানো কিংবা লভ্যাংশে নজর নয়, ওরা চান সামাজিক প্রভাব তৈরি করতে। স্টার্টআপদের জন্যেই নানান পরিকল্পনা আছে টিম দেবদীপের। আইআইটি বম্বে, আহমেদাবাদের সঙ্গে আন্ত্রেপ্রেনিওরশিপ ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম চলছে স্যাপের নেতৃত্বে। দেশের স্টার্টআপ ক্যাপিটাল ব্যাঙ্গালুরু এবং গুরগাঁওতেও আছে পরিকাঠামো। সেখানে স্টার্টআপ স্টুডিও আছে। যেকোনও নবীন সংস্থার কর্ণধার ওদের কাছে আসতে পারেন ব্রেন স্টর্মিং থেকে শুরু করে মেন্টরিংয়ের সুবিধে পেতে। পাশাপাশি স্যাফায়ার ভেঞ্চার নামে একটি ফান্ডও আছে। দারুণ সম্ভাবনাময় স্টার্টআপ সংস্থাকে সেই ফান্ড দেওয়া হয়ে থাকে। এরকম নানান বিষয় নিয়ে ইওর স্টোরি কনভার্সেশনের কফি টেবিল রীতিমত জমিয়ে দিলেন দেবদীপ।